Se trata de un aumento anual récord registrado desde que se elabora el estudio (2017) y superó ampliamente a la inflación, que cerró en 117,8% en 2024.
El salario pretendido aumentó 165,3% en 2024, muy por encima de la inflación que cerró en 117,8%, y arriba del último RIPTE (Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables) publicado que es de un 163,70%. Se trata de un aumento anual récord registrado desde que se elabora el estudio (2017). En diciembre, el promedio alcanzó los $1.285.900 por mes tras una suba de 1,38% frente a noviembre, según el Index del Mercado Laboral de Bumeran.
El incremento acumulado del salario requerido en el 2024 supera ampliamente al de los años anteriores: en 2023 fue del 137,48%; en 2022 fue del 102,5%; en 2021 del 55%; en 2020 del 33%; en 2019 del 40%, en 2018 del 32%; y en 2017 del 25%.
“El Index de diciembre nos permite corroborar la proyección que veníamos haciendo respecto a la evolución del salario requerido: este año no solo se registró la mayor suba desde el 2017, sino que en el último tramo del año la pretensión salarial creció por sobre la inflación”, explica Federico Barni, CEO de Jobint.
Durante el último año, el mayor aumento del sueldo solicitado respecto al mes anterior se registró en marzo con un incremento del 17,72%. Le siguió febrero con un 17,45%, mayo con un 13,18%, y septiembre con un 9,23%.
En el último tramo del año, la remuneración pretendida logró colocarse por encima de la inflación: en diciembre fue del 1,38%, en noviembre, de 4,41%, en octubre, de 5,44% y en septiembre, de 9,23%.
El salario promedio de las posiciones de jefe y supervisor fue de $1.681.099 por mes, con un aumento del 1,47%; en las categorías senior y semi senior fue de $1.331.313 por mes, con un incremento del 1,03%; y en los niveles junior fue de $935.151 por mes, con una suba de 2,73%.
¿Cuáles fueron las áreas con mayores incrementos en el 2024? En el segmento junior, los sectores con mayores aumentos acumulados del salario requerido son: Otros con 200,44%; Comercial con un 194,90%; y Producción, Abastecimiento y Logística con un 188,27%. Estas áreas presentan incrementos acumulados superiores al del promedio junior que es de un 185,86%.
Las subas acumuladas más altas en las remuneraciones pretendidas promedio durante 2024 en los niveles senior y semi senior se registran en Otros con un 180,03%; Recursos Humanos con un 179,44%; Administración y Finanzas con un 168,67%; y Producción, Abastecimiento y Logística con un 163,04%. Todos estos sectores cuentan con incrementos acumulados superiores a la media del seniority que es de un 161,59%.
En el transcurso del 2024 las remuneraciones requeridas más altas se registraron durante diciembre en Finanzas con $3.325.000 por mes para las posiciones de jefe y supervisor; en Gerencia / Dirección General también en diciembre con $2.500.000 por mes para los niveles semi senior y senior; y en Exploración Minera y Petroquímica en septiembre con $1.850.000 por mes para el segmento junior.
Por el contrario, las posiciones con los sueldos promedio más bajos durante 2024 se registraron en enero en Camareros con $212.500 por mes en el sector junior; Recepcionista con $320.000 por mes para los niveles semi senior y senior; y Camareros con $277.500 por mes para el segmento de supervisor o jefe.
Las remuneraciones requeridas más altas se registraron durante diciembre en el área de Finanzas con $3.325.000 por mes para las posiciones de jefe y supervisor; en Gerencia/Dirección General con $2.500.000 por mes para los niveles semi senior y senior; y en Ingeniería Civil con $1.812.500 por mes para el segmento junior.
Las posiciones con los sueldos promedio más bajos durante diciembre se observan en Promotores con $440.000 por mes para el sector junior; Cosmiatria/Dermocosmiatria con $775.000 por mes para los niveles semi senior y senior; y Enfermería con $875.000 por mes para el segmento de jefe y supervisor.
Las posiciones con remuneraciones pretendidas promedio más altas en el nivel junior son Ingeniería Civil de Producción, Abastecimiento y Logística con $1.812.500 por mes; Exploración Minera y Petroquímica del sector Otros con $1.481.250 por mes; Planeamiento Económico-Financiero de Administración y Finanzas con $725.000 por mes; Liderazgo de Proyecto de Tecnología y Sistemas con $1.337.500 por mes; Desarrollo de Negocios de Comercial con $1.125.000 por mes; Compensación y Planilla de Recursos Humanos con $1.075.000 por mes; y Diseño Industrial de Marketing y Comunicación con $1.050.000 por mes.